Branding Personnel, Comment Se Positionner Face À La Compétition ? – Tatiana Saint-Louis

Le branding personnel est une notion relativement récente. Selon Wikipédia, elle a été introduite par Peter Montoya et William Arruda il y a une dizaine d’années.

Et j’ai la chance pour cet épisode de podcast de recevoir une experte en branding personnel : Tatiana Saint Louis.

Le branding personnel, définition

Le branding personnel est définit par Tatiana Saint-Louis comme la pratique d’appliquer à une personne les concepts que l’on réserve généralement aux marques d’entreprises, le tout dans le but de créer et gérer son propre positionnement sur le marché.
Une personne qui évolue dans le domaine professionnelle doit déterminer qui elle est et ce qu’elle a à offrir par rapport à la compétition au niveau de ses propres valeurs et de ses propres missions.
C’est comme créer un continuum entre le passé, le présent et le futur.

Le branding personnel, quelle approche ?

Si vous avez une startup, votre première réflexion doit se porter sur le fait que vous et votre entreprise ne font qu’un.

L’entreprise en démarrage n’a pas, au début, de rayonnement suffisant. La relation de confiance est important.

La marque personnelle du ou des dirigeants est donc importante pour démarrer son activité et commencé à vendre, sous son nom, les produits ou services que vous proposez.

Le branding personnel, 5 étapes

Les étapes pour développer une marque personnelle suivent le même principe que celles d’une entreprise privée. Les voici :
Identité, c’est-à-dire la vision de notre histoire personnelle, passé, présent et futur ;
Valorisation donc la présentation de son offre. Votre objectif est de déterminer votre proposition de valeur ;
Communication. C’est en fait votre stratégie de promotion. Utiliserez-vous les réseaux sociaux ? Construirez-vous votre propre site web ?
Contact car la relation de confiance que vous allez créer avec votre audience se bâtit dans l’échange ;
Itération. pour améliorer continuellement votre processus. Pour cela, il est nécessaire d’être à l’aise avec l’idée du changement.

Nous parlerons aussi des choses à ne pas faire en ce qui concerne votre marque personnelle, de la manière de soigner votre photo de profil…

Les questions flash que je leur ai posées :

 

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PME, Comment Mieux Communiquer Au Sein Des Équipes Vente/Marketing ? – Sandy Aubry et Ghislain Couture

Mieux communiquer au sein des équipes est un beau challenge.

Et il existe des solutions pour cela.

Avec Ghislain et Sandy, on vous donne des trucs et astuces pour commencer. D’excellents conseils vous seront offerts. Et de nombreux outils vous permettront de pouvoir améliorer l’efficacité de vos équipes de ventes et marketing.

Mieux Communiquer Au Sein Des Équipes, par quoi commencer ?

Pour permettre aux équipes de mieux communiquer, mettre l’égo de côté est une première avancée. On l’appelle aujourd’hui empathie ou compassion. Et on en parle plus souvent sous la forme d’entraide.

Aller à la même place, permettre à chacun de développer ses propres forces, se mettre à la portée des personnes à qui l’ont parle constituent les premières pierres pour faire évoluer la communication entre les gens.

Mieux Communiquer Au Sein Des Équipes, quels conseils ?

Pour mieux communiquer, il existe des moyens aussi simple que de se rencontrer régulièrement pour échanger. Par par email, en vrai ! 

Adopter un langage et un message commun permet de mieux se comprendre.

Et cela crée une synergie et une bonne ambiance entre les équipes.

 

Mieux Communiquer Au Sein Des Équipes, quelles sont les choses à ne pas faire ?

Un des aspects que j’ai pu remarquer dans le monde de l’entreprise est le nombre important de commentaires négatifs qui circulent. Pourtant, dans une organisation qui génère des revenus, on est tous dans le même bateau.

Car la peur du jugement amène obligatoirement moins de collaboration, et moins de respect entre nous.

Mieux Communiquer Au Sein Des Équipes, quels outils ?

Parmi les outils cités pendant l’émission se trouvent :

Liens donc nous avons parlé avec Ghislain et Sandy durant le podcast :

Les questions flash que je leur ai posées :

 

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Marketing d’Influence, Comment Profiter Du Rayonnement Des Influenceurs ?

Le marketing d’influence est une nouvelle tendance qui se déploie pour atteindre une cible quelconque.

Nouvelle ? Pas tant que ça nous apprend Caroline Cormier.

Si vous référer un restaurant à un ami, c’est, à plus petite échelle, aussi du marketing d’influence.

Voici un court résumé des questions que nous avons soulevé avec Caroline pour mieux comprendre comment profiter du rayonnement des influenceurs dans sa stratégie de communication.

Marketing d’influence, qu’est-ce que c’est ?

C’est le fait pour un organisme, privé ou public, de faire la promotion d’un produit ou service via des blogueurs, podcasteurs, youtubeurs.

Comment toucher sa cible efficacement en marketing d’influence ?

Pour commencer, une compagnie devrait d’abord trouver des influenceurs qui travaillent avec la cible souhaitée.

C’est le premier conseil à donner à une personne, une compagnie ou une organisation quelconque qui souhaite mettre en place une stratégie de communication efficace.

Comment trouver des influenceurs ?

Pour trouver des influenceurs, rien de tel que de chercher via les réseaux sociaux. C’est là que la majorité d’entre eux se trouvent.

Et c’est là que vous devez démarrer si votre objectif est de contacter des influenceurs pour promouvoir un de vos produits ou services.

Quel type d’influenceurs recherché quand on commence ?

Privilégiez les influenceurs de niche. En clair, faites en fonction de votre budget. Car certains influenceurs avec une grande communauté sont très chers. 

Mais les personnes qui la composent ne sont pas toujours bien ciblés.

 

Caroline Cormier, les questions flash auxquelles elle a répondu :

 

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De 500 à 15.000 Contacts Qualifiés Sur LinkedIn – Alexandre Bouchard

Gagner en notoriété sur LinkedIn prend du temps ! « L’entrepreneuriat, c’est comme du vélo stationnaire quand on commence. On pédale, on pédale et on s’en va nul part ! » – Voici qui est Alexandre Bouchard !
 
On parle de LinkedIn et de son Social Selling Index. De comment bâtir une stratégie efficace, comment identifier notre cible, quelles sont les personnes avec qui je dois me connecter, comment se poser les bonnes questions.
 
Sachez avant même d’écouter ce podcast que LinkedIn est responsable de plus de 83% des opportunités générés sur les médias sociaux pour les relations en B to B. Bref, de quoi vous mettre bien pour commencer vos affaires.
 

Les questions que j’ai posé à Alexandre Bouchard pour savoir comment il a bâtit sa communauté :

Alexandre Bouchard, les questions flash auxquelles il a répondu :

  • Quel a été le moment décisif dans ta vie d’entrepreneur ?
  • Quel(s) conseil(s) donnerais tu à un jeune étudiant qui finalise ses études et qui entre dans le monde professionnel ?
  • Quelle mauvaise recommandation as tu déjà entendu concernant ton métier ?
 

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