Réseautage 2.0 – Amokrane Mariche

Le réseautage 2.0 permet de se créer un réseau de connaissances ou des connexions stratégiques à travers les médias sociaux, notamment par LinkedIn, le réseau social professionnel par excellence.

Et Amokrane a su utiliser à son avantage la mise en place de ce réseau depuis un autre continent.

Réseautage 2.0, quelle a été sa démarche avant de venir au Québec ?

Pour s’intégrer dans une société nous dit Amokrane, il est nécessaire d’être à l’écoute de son environnement, d’être attentif aux autres.

Avant d’arriver à Montréal, un mot est revenu souvent dans les communications qu’il avait avec les personnes qu’il contactait : le réseautage.

Il a su le développer et s’entourer. C’est d’ailleurs ainsi qu’il a bénéficié de mentorat. Ceci lui a permis de recevoir le conseil suivant : « soit intelligent dans ta façon de réseauter »

Et lisez la suite, il a appliqué ce conseil.

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Comment Amokrane a utilisé le réseautage ?

Depuis Malte, il a commencé à cibler des gens. Surtout via LinkedIn, il a cherché des personnes en fonction de leur industrie ou encore de leur centre d’intérêt.

Il a su créer une relation de complémentarité entre lui et les personnes avec qui il s’est mis en contact.

Il a établi des connexions avant même d’arriver, par exemple via des conversations sur Skype.

 

Réseautage 2.0, le point culminant

Ce fut LinkedIn Local qu’il a décidé de créer en collaboration avec d’autres personnes rencontrées sur LinkedIn. Il a même pris contact avec Anna McAfee, en Australie, qui a lancé ce mouvement.

Le LinkedIn Local de Montréal a cette particularité que l’on vous propose de se rencontrer en partant des passions qui animent les gens. Cela permet de démocratiser le réseautage et simplifier la mise en relation.

Amokrane a bien entendu invité les gens qu’il avait rencontré via LinkedIn dans les LinkedIn Local qu’il organisait.

CQFD.

Il a ainsi pu élargir son réseau en moins de temps qu’il faut pour le dire.

Et c’est grâce à ses activités sur LinkedIn qu’il a obtenu un poste à la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain.

 

Réseautage 2.0, un plan de bataille

Amokrane avait visé la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain comme employeur potentiel.

D’ailleurs, l’avantage qu’il a eu quand il s’est présenté sur place, c’est qu’une partie des personnes rencontrés connaissaient déjà Amokrane.

 

Pour résumer, le réseautage 2.0, qu’est-ce que c’est ?

C’est avoir des connaissances ou des connexions stratégiques.

C’est aussi comprendre la portée organique du contenu diffusé sur LinkedIn.

Et enfin c’est travailler son image de marque que l’on diffuse auprès de son réseau.

 

Le réseautage n’est pas désintéressé. C’est d’ailleurs très chronophage. Mais cela « permet d’ouvrir son monde pour aider, pour donner » selon les mots d’Amokrane.

Enfin, il a définit par ailleurs 3 catégories de personnes dans son réseau :

  • Les personnes qu’il conseille
  • Les personnes qui sont ses semblables
  • Et les autres qu’il regarde comme exemple

 

Les question flash que j’ai posé à Amokrane :

– Une idée de business que tu aurais aimé créer ?

– Quel(s) conseil(s) donnerais tu à un jeune étudiant qui finalise ses études et qui entre dans le monde professionnel ?

 

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Qui est Amokrane ?

Amokrane Mariche a commencé en entrepreneuriat durant son adolescence en Algérie. Il a commencé à travailler très jeune, vers 14 ans dans l’agriculture, le commerce de détail, le bâtiment…

Amokrane est stratège et consultant formateur en image de marque, en création vidéo, en marketing numérique et est un fin connaisseur de LinkedIn.

Il est passionné par les relations humaines, par l’innovation et les nouvelles technologies. Amokrane travaille aujourd’hui à la Chambre de Commerce du Montréal Métropolitain.

Il a aussi lancé avec d’autres professionnels à Montréal le #LinkedInLocal, un 5@7 qui œuvre à convertir les relations virtuelles de LinkedIn à des rencontres humaines réelles et authentiques.

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