E-commerce, Référencement et Visibilité – Stéphane Jambu

Sujet : E-commerce, Référencement et Visibilité sur Com’ Julien Podcast

Écrit par Julien Carcaly

E-commerce, Referencement et Visibilite - Stephane Jambu

« Mes valeurs : authenticité, pertinence, rapidité et efficacité »— Stéphane Jambu

E-commerce, Référencement et Visibilité – Stéphane Jambu

Stéphane Jambu (LI : Stéphane Jambu TW : @bambuk) est consultant e-commerce et en visibilité.

Ses valeurs : authenticité, pertinence, rapidité et efficacité pour faire progresser durablement votre business.

Bénéficiez de ses 22 années d’expérience professionnelle dans le service informatique, le e-commerce et la référencement naturel pour booster votre e-commerce et/ou sa visibilité sur le web.

Il vit de l’internet depuis 2009 en tant que e-commerçant et consultant.

Il a bénéficié de sessions de coaching de haut niveau dans les domaines du référencement naturel (production de cocons sémantiques et stratégie de linking post Pengouin notamment) et de la gestion de Startup.

Il a rassemblé autour de lui des experts dans l’ensemble des domaines auxquels ses clients font habituellement appel : branding, conversion, SEO, SEA, UX/Neuroergonomie, rédaction de contenu, réseaux sociaux, e-réputation, analytics, etc.

En faisant appel à lui, vous bénéficiez d’un réseau de professionnels de confiance et des services d’un stratège et chef d’orchestre pour l’exécution.

Plus d’informations sur Stéphane Jambu ici : hi-commerce.fr

Regardez l’interview sur YouTube.

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Growth Hacking, Acquisition Virale et Communauté – David Lakomski

Sujet : Growth Hacking sur Com’ Julien Podcast

Écrit par Julien Carcaly

Groth Hacking - david lakomski
Crédit photo : Eva Barbara – Photoptimiste

« Quand j’étais petit, je voulais être astrophysicien »— David Lakomski

Growth Hacking – David Lakomski

David Lakomski (LI : david-lakomski TW : @DavidLakomskii) a créé une première startup portant un SaaS dans la EdTech.

Son parcours jusque là a été assez atypique : il a été chanteur dans 4 groupes de musique (Rock, Garage, Metal, Blues).

Il aide aujourd’hui les entrepreneurs dans l’économie sociale et solidaire, des amis, et des amis d’amis sur leurs business. Les business classiques sont souvent bien plus simples à orienter, du coup ça ne me coûte rien, et ça aide beaucoup.

Il est passionné de sciences et de technologies depuis toujours. Cela fait bientôt 20 ans qu’il suit l’actualité scientifique & technique de manière quasi journalière. Un super pouvoir qui en découle, qu’il a mais dont il n’a pas l’utilité, c’est la capacité de comprendre le contexte, le sujet & les implications de ce que font les chercheurs qu’il peut croiser. Quelle que soit la discipline.

Quand il était petit, il voulait être astrophysicien, ensuite il s’est dirigé vers l’astronautique, et il n’a pas du tout fait ça au final ! Mes certains de ses meilleurs amis sont dans la recherche eux-mêmes.

Il a gagné le 1er Prix du Leadership au Ryla à l’unanimité de 40 personnes. Le Ryla c’est un séminaire d’une semaine de formation au Leadership organisé et animé par des membres du Rotary Club. Des membres avec des parcours très riches et de hauts niveaux.

Il a beaucoup appris de la psychologie, et de la psychométrie (MBTI – 5 ans d’XP) dans ses interactions avec les autres, et dans sa compréhension de ceux-ci. Plusieurs de ses amis proches sont eux-mêmes psychologues.

Plus d’informations sur David Lakomski ici : growth-france.fr

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Activer Son Réseau Professionnel Lors d’Une Reconversion En Entrepreneuriat – Geneviève Pesant

Activer son réseau professionnel quand on passe de salarié à entrepreneur se prépare. Geneviève Pesant est en plein changement de carrière. De salarié responsable du contrôle qualité dans des grandes compagnies, elle effectue un virage à 180° pour devenir travailleuse autonome, en tant qu’assistante virtuel.
 
Plusieurs questions se posent à elle pour activer son réseau professionnel. Et c’est la raison pour laquelle elle a souhaitée me faire intervenir.
Voici mes réponses et la conversation que j’ai enregistrée et que je vous diffuse en podcast.
 

Devrais-je mettre mon profil LinkedIn plus à jour et en lien avec mon entreprise actuelle avant de faire mon annonce ? 

 
Oui. Avant d’activer son réseau professionnel à nouveau, il serait intéressant de remettre à jour le résumé de sa page LinkedIn. C’est ce que les gens vont regarder en premier.
 

Comment gérer et annoncer mon changement de carrière sur les réseaux sociaux ?

 
Pour communiquer sur les réseaux sociaux lors d’un changement de carrière, vous pouvez procéder de 2 manières différentes :
Big Bang
Progressive
Mentionner des personnes connue de ton réseau dans un ou plusieurs posts. Utiliser cette nouvelle notoriété pour faire l’annonce de ton changement de carrière. Et continuer à utiliser cette notoriété pour interagir avec la communauté via des posts réguliers sur LinkedIn.
 
Encore une fois, l’idée n’est pas seulement de faire du bruit de façon numérique seulement. J’ai expliqué à Geneviève qu’elle se devait de rencontrer des partenaires potentiels en personne pour leur annoncer la nouvelle et échanger sur une potentielle collaboration.
 

Comment gentiment activer mon réseau professionnel (Facebook et LinkedIn) à aimer ma page pro, partager l’information ou me référer ?

 
 

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Stratégies de gamification et ludification- Zyad Chouadhi

La gamification ou ludification en français, vous connaissez ? C’est la spécialité de Zyad Chouadhi, un passionné dans ce domaine.
Les techniques marketing sont nombreuses et le jeu est au centre de nos intérêts depuis la nuit des temps. Les spécialistes du marketing l’ont bien compris.
Avec Zyad, on parle de ce qu’est le concept de gamification. Je le questionne sur sa manière de procéder pour implémenter la gamification dans une compagnie ou une organisation. Il nous livre des mécanismes déclenchés par le jeu, les outils qu’il utilise et la mise en place d’une stratégie.

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Créez votre propre sondage de satisfaction des utilisateurs

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Comment définirais-tu la gamification ?

Zyad explique qu’avant de se lancer dans la gamification tête baissée, il est nécessaire de se demander quel est l’objectif visé, et qu’est-ce qu’il résout ?
Le but est primordiale d’une stratégie de gamification est d’avoir une finalité économique, un gain en performance, une diminution de coût.

Par où tu commences dans tes projets de gamification ?

L’Utilisation du persona est quasi automatique. La conception de l’expérience utilisateur est fondamentale.

Quels sont les 4 mécanismes déclenchés par le jeu

Premièrement, de donner envie à l’utilisateur d’utiliser le jeu
Deuxièmement, qu’il fasse ce que l’on souhaite qu’il fasse
Enfin, de lui donner envie de revenir

Quels outils utilises-tu ?

Ainsi, il doit pensé à bien gérer les biais culturels et cognitifs.
La gamification est avant tout une affaire de design. En amont, il y a tout un travail de réflexion sur le comportement de l’être humain.

Quelles sont les premières questions que tu te poses concernant la mise en place d’une stratégie de gamification ?

Qu’est ce que mon utilisateur fait dans la vie ? Est-ce qu’il est droitier ? Gaucher ? Est-ce qu’il lit beaucoup ? Est-ce qu’il a une problématique résoudre ? Toutes ces questions font partie des énigmes à résoudre pour des experts en gamification comme Zyad.

Et pour les startups ? Stratégie à conseiller ou à déconseiller ?

La gamification est un puissant outil de motivation. Et aussi de communication. C’est un moyen pour être fun auprès de votre clientèle et de vos prospects.

Les questions flash que j’ai posées à Zyad :

– Quel achat récent a fait avancer concrètement ta vie ses 6 derniers mois ?

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